Помошь ресурсу:
Если кому-то понравился сайт и он хочет помочь на дальнейшее его развитие, вот кошельки webmoney:
R252505813940
Z414999254601

Для Yandex денег:
41001236794165


Спонсор:








ИСКАТЬ В
интернет-магазине OZON.ru


Документальные

Виктор Белов. - Давайте разберемся

Скачать Виктор Белов. - Давайте разберемся

      5.3. Приватизация.

     Рассмотрим проблему на момент начала реформ. Если  абстрагироваться
от  политической и социальной стороны вопроса,  и  правильно  понимать право
полной  частной  собственности  на капитал, в котором главное право -  право
управлять,  то   совокупному  капиталу   абсолютно  безразлично,  кто  будет
собственником конкретного предприятия  господин  А  или господин  В. Лишь бы
этот  господин  успешно управлял  своим капиталом,  создавал рабочие  места,
получал прибыль и платил налоги с этой прибыли.
     А  управляли  советскими предприятиями директора. Сто из ста крупных  и
средних предприятий, и девяносто из ста мелких предприятий возглавляли очень
сильные и умелые управленцы. Они прошли  путь  от самой низшей иерархической
управленческой структуры до самой высшей и знали эту структуру насквозь. Они
могут и умеют  определить стратегию и  тактику развития  своего предприятия,
они умеют принимать решения и добиваться их исполнения, хорошо ориентируются
во внешней  экономической среде.  Это  -  все  люди с  характером  лидера, с
огромным  жизненным  и  хозяйственным  опытом,  с  исключительной  психикой,
позволяющей  им  моментально  переключаться  с  одного  вопроса  на  другой,
обладающие огромной работоспособностью, умеющие держать удар.
     Слабых директоров не бывает. Реальное производство их просто не выносит
и  вышвыривает  вон.  И это прекрасно  понимала  партноменклатура. Директора
подбирало  и  назначало  министерство  и  только  согласовывало  с обкомами.
Поэтому первым  и  единственным кандидатом на  собственника был  и  остается
директор. Оставался  открытым вопрос,  насколько конкретный  директор примет
новую  систему  и  разберется в  новых рыночных механизмах. Наиболеелогичной
(повторяем,  если  абстрагироваться  от  социальной  и политической  стороны
вопроса) схема приватизации выглядела бы такой.
     Предприятия,  преобразуются в акционерные  общества,  49%  акций  через
распределительный   механизм   (через  ваучер  или   как-нибудь  по-другому)
раздается мелким акционерам, 51%  акций отдается руководителю предприятия  с
небольшой ценой  выкупа,  растянутой, скажем, лет на десять. Устанавливается
испытательный срок, например 3 года, и через хорошо продуманный механизм,  в
зависимости  от  успешности  управления,  либо  право  полной  собственности
узаконивается  раз  и  навсегда,  либо  контрольный  пакет  выставляется  на
аукцион.
     "К чему это все "как надо бы", -  возразит  читатель,  если поезд ушел,
вопрос  потерял актуальность, и контрольные  пакеты все равно попали в  руки
тех же директоров. Нет, не потерял  актуальность. Давайте разберемся, к чему
привела  приватизация  по-российски.  Директор после акционирования оказался
перед выбором.
     1. Или становиться  преступником и организовывать всякие аферы: уводить
оборотный капитал своего предприятия в "чернуху", на которую потом создавать
подставные  фирмы,  извлекать из  оборота  предприятия деньги, класть  их на
депозит,  а затем оформлять их на  себя в виде ссуд и т.д. и т.п. Потому что
не может,  человек,  получавший  1000 рублей  в месяц, выкупить  контрольный
пакет акций.
     2. Или заигрывать с  рабочими, чтобы на очередном собрании  акционеров,
они его  снова выбрали директором, пока не придет кто-нибудь со стороны и не
скупит у рабочих  акции, и  не вышвырнет  его на улицу.  И  тогда  перед ним
встанут  обыкновенные житейские проблемы, как прокормить семью и дотянуть до
пенсии. И что же наш директор. У него нет выбора,  он идет по первому пути и
пускается во все тяжкие. Но он же достиг своей  цели,  возразит читатель, он
за эти 8 лет завладел контрольным пакетом и фактически, и  юридически. Пусть
теперь работает, перевооружает свой завод, расширяет его, налаживает  выпуск
новых изделий, находящих спрос на рынке.
     Наш новый собственник, он, что с ветки упал, или слепой и глухой,  и не
видит, и  не  слышит,  что творится кругом. Пока твое предприятие банкрот, в
котором жизнь  чуть теплится, тебя еще сильно не беспокоят, но стоит хотя бы
на  время  наладить  мало-мальски  значительные  финансовые  и  материальные
потоки, немедленно начинаются всякие "наезды", начиная от бандитского рэкета
и вымогательства мелких чиновников и кончая атаками московского капитала или
власти новоизбранного губернатора.
     Копни  сейчас  любой  контрольный  пакет  -  это  преступление,   любой
мало-мальски значительный  уставной  фонд  новой  фирмы  - это преступление.
Система  сделала   из   директоров,  лучших   менеджеров,  уважаемых  людей,
собственников,  а  из  собственников  преступников.  И  поэтому   наш  новый
собственник,  исходя   из   простых   житейских   соображений,   а   не   из
макроэкономической болтовни, поддерживает, насколько  может, чуть теплящуюся
жизнь  на своем  заводе,  потихоньку через "черный  нал" ворует у  своего же
предприятия,  и наворованное  либо  закапывает  в  землю,  либо  вывозит  за
границу.
     Какое  расширенное воспроизводство?  Какая демократия?  Какая  свобода?
Свобода чего? Свобода жить в страхе перед законом? Свобода воровать у самого
себя? Свобода терпеть произвол чиновников и откупаться от них взятками?
     Главный  выход.  Если  мы  хотим создать действительно  демократическое
общество, мы должны собственнику дать свободу на полное право собственности.
Как это сделать? Сейчас собственник - преступник. Дать свободу преступнику -
это амнистировать его. Принять  закон, процедуру, механизм, по  которому все
манипуляции, связанные с приватизацией, амнистируются. А право собственности
юридически закрепляется и  никакими судебными исками не преследуется.  Чтобы
не наломать дров в спешке и горячке, взять сотню крупнейших  предприятий, по
желанию самих владельцев, рассмотреть ситуацию с контрольным пакетом акций и
создать  правовой прецедент.  Разработать  закон и  принять  его  с  вводом,
скажем, через год,  с тем, чтобы собственники имели время привести свои дела
в  порядок  и  попасть  под  этот  закон.Немедленно отменить  декларирование
уставных фондов  и покупку акций. Амнистировать  "черный нал",идущий  на эти
цели.  Амнистировать  выведенный  капитал  из   обращения  и  вернувшийся  в
легальный оборот через внесение в уставные фонды и покупку акций.





 
 
Страница сгенерировалась за 0.2042 сек.